中国男篮“CEO”宫鲁鸣回归,坚持能否给中国篮球带来改变!

2016-04-12观点岳坤朋

中国篮协在官网公布了“关于组建2016年国家男篮教练组备战奥运会”的通知,也确定了宫鲁鸣将继续带领中国男篮的消息。


▲图片来源自中国篮协官网


此前据北青报消息,中国篮协不愿付给宫指导160万的年薪,所以迟迟没有公布中国男篮大名单。如果说宫鲁鸣160万的年薪属实,跟中国男篮前两任主帅的薪水也相差甚远。有爆料称,邓华德的年薪约700万人民币,扬纳基斯的年薪更是超1000万。


篮球评论员苏群曾经表示,中国男篮去打奥运会,主帅天经地义应该是宫鲁鸣,到现在帅位“难产”,听上去是钱的事,实际反映了国家的政府体育在管理上的僵化。宫鲁鸣应该管篮协要钱吗?不应该!篮协应该主动给钱,给高薪,发巨奖。资深篮球专家孙保生更是爆料,此前篮协曾承诺每月给宫鲁鸣15万,但是从2015年开始,每月只给宫鲁鸣发1万元的训练补贴。”


而在此前,宫鲁鸣在接受前北京晚报记者孙保生的采访时道出了事情的真相。宫鲁鸣表示,篮协领导当初曾承诺他每月15万薪水,但至今迟迟未能兑现。“我要求的不仅仅是中心承诺的待遇得到兑现,更重要的是对我、对教练组和男篮全体队员付出得到应有的尊重!”


宫鲁鸣未接篮协开会通知 中国男篮换帅已成定局?


懒熊体育曾在2015年10月份发过一篇关于宫鲁鸣的文章。《中国男篮CEO,宫鲁鸣率队重生之道


在这其中,宫鲁鸣有两点做法,使他在中国男篮扮演的更像是CEO的角色:


1.选人:态度第一,敢用敢弃


在亚锦赛上亚锦赛,1995年出生的赵继伟场均贡献4.7分、3个篮板和3.1次助攻,虽然数据并不亮眼,但当他在场的时候,男篮平均净胜对手10分以上。然而在辽宁队,赵继伟只是在外援哈德森累了或者被罚下,或者垃圾时间才有机会出场。


“我用人其实也没有太多的想法,就是个人习惯(这样),”宫鲁鸣如是告诉懒熊体育,“主要是了解他们的特点吧,我们(带球队)就是管理一个团队。”


“首先很重要一点,队员你要愿意为国家队效力,国家队是需要付出的、需要奉献的。我们这帮队员很年轻,平均年龄不到24岁,他们这些孩子特别可爱,虽然年轻,为了集体荣誉为了国家荣誉,甘愿付出,”柴文胜对懒熊体育说,“他们的这种态度反过来对我们教练组也有积极影响,这种影响是互相的,我们愿意带着他们一起去拼搏一起去冲击亚锦赛冠军,或者以后奥运会更好的名次。”



2.管理:东西结合,用人不疑


在中国男篮,最显著特色就是分工明确,在用人方面也是“用人不疑”。


一个例子是,在亚锦赛上,我们多次看到一个名叫亚尼斯的光头外教在比赛中“越权”指挥,而宫鲁鸣则淡定坐在替补席上。打韩国的比赛结束后,对着央视设在更衣室门口等直播摄像机,亚尼斯甚至还冲宫鲁鸣“发火”,质问他最后时刻为什么不多叫一个暂停。


这是男篮教练团队带给中国男篮的新变化。男篮教练团队多达14人,每个人都有自己的职责。比如李楠负责训练中锋,吴庆龙训练前锋,胡雪峰调教后卫,而亚尼斯则是负责战术训练。


“团队文化主要靠平时建立的默契,我们教练组之间相互信任,想一起把这个事情做好,”宫鲁鸣说。





在稍早些时候,宫鲁鸣在接受采访时表示:“我感谢组织,给了我这个机会和平台,最困难的时候想到了我,我和我的团队没有辜负组织,共同努力完成了任务。我相信组织,他们有能力有智慧,讲诚信说话算数。我期望组织,他们是讲责任讲作为敢担当的,我静心等待此事的最后结果。”


宫鲁鸣式”的胜利,更像是一场人民的胜利。在整个“事件”中,宫鲁鸣扮演的“CEO”与董事会之间产生了分歧,但社会的舆论却一边倒一般的支持着他。


这其中不乏篮球界的著名评论员们,他们也在用自己的方式,表达着自己的观点。


苏群就表示,“事件”本身就不是钱的事,宫鲁鸣从一上任就开始专注带队,没有在钱的问题上花费过多的经历。




更是在最后表明了自己的看法:



杨毅则是说出了当下中国篮球遇到的问题,并把宫鲁鸣最终能够留任比作为“人民的胜利”:




而徐济成则是在微博上作出了这样一个比喻:


似乎这一切早就预示着宫鲁鸣的回归,是中国球迷所必须要看到的结果。


那么,宫鲁鸣回归,他所坚持的理念究竟能够改变中国篮球的现状吗?


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