每个赛季开始前的9月或10月，CBA都会召开联赛工作会议，一方面总结上赛季，另外一方面布置新赛季竞赛和商务方面的工作。
9月28日，在CBA公司的召集下，CBA各有关省、自治区、直辖市体育局（篮球中心），中央军委训练管理部军事体育训练中心及各有关参赛俱乐部齐聚北京参加2018-2019赛季CBA联赛工作会议。
当天的会议分为上午和下午两部分。
其中上午的会议安排较满，篮协相关领导先进行大约半小时的主题发言。在发言中，中国篮协主席、CBA公司董事长姚明表示，在经历了管办分离第一个赛季的变化后，CBA联赛不能因现阶段小小的成就便停下脚步。CBA联赛仍与知名体育联赛存在差距，但差距就是发展的潜力。大家在场内要每球必争、在场外要精诚合作，严抓赛风赛纪的同时，提升整体联赛品牌美誉度，通过各方的共同努力，维护、打造更好的CBA联赛。
接着，CBA公司竞赛总经理张雄总结上赛季联赛各项工作，并介绍新赛季竞赛方面的工作。在这一环节中，CBA公司也公布了新赛季实行的多项改革措施，包括将常规赛轮次延长至46轮、增设最佳防守球员和最具进步球员奖项、将季后赛名额增加到12个、进一步完善裁判员监评与智能选派系统、推出联赛球员标准版合同和将CBA俱乐部预备队比赛升级为“中国职业篮球发展联盟联赛”（简称CBDL联赛）等举措。
除了竞赛方面，新赛季，CBA在商务方面同样有改革，包括评选中国人寿周MVP和泰格豪雅星锐球员、首次推出联赛与俱乐部“共享招商”门类和提出俱乐部主场球迷方阵文明观赛要求和奖励办法等。
大约15分钟茶歇过后，会议内容来到国际篮联新规则的讲解部分。
在午间休息前，CBA公司颁发上赛季联赛各种奖项。其中，苏州和东莞两个赛区获得优秀赛区奖。
下午的会议则分为竞赛、俱乐部、主教练等多个小组的分组讨论学习。
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