中国健身行业经历了近4年的迅猛发展，越来越多的人意识到，教练作为核心要素之一，对用户产生的价值和影响正越来越重要。

一方面，由于市场需求，健身教练作为职业的热度在提升。根据国家体育总局人力资源开发中心、职业技能鉴定指导中心提供的最新数据，截止到2018 年4月30日，共有170312人报名参加了健身教练职业资格考试，同比增长48%，其中有79073 名获得健身教练国家职业资格证书，同比增长55%。

与此同时，具备长远眼光的健身房也高度重视教练管理体系的建设。在传统和新型健身房交融革新之际，行业头部的健身房品牌都在教练团队上大举投入，力求使挖掘和培养教练的过程标准化、规模化，并且已在实际运营中展现出了不错的成果。

这些体系的建立也有助于当下中国健身行业的规范和升级。随着这几年新型健身业态的兴起以及健身场景化和内容化的趋势，用户想要各方面有更好的体验，这给健身房运营者提出了更高要求。但对行业变化敏锐的管理者早已在行动。

另外一个好的迹象是，越来越多跨行业的管理者进入，相应也引进了不少较为科学的管理方法或理念。尽管在适配的过程中仍会有一定的曲折，但这都是值得鼓励和探索的举措。

在这个背景下，我们希望通过这份榜单，发掘中国健身行业的就业和职场深层现状，帮助教练人群找到更契合自身的平台，同时也能对未来健身房的人力资源管理提供借鉴。

如何参与：

若有意参与我们的评选，考虑到中国健身行业的特殊性，贵机构须同时满足以下条件：拥有30位或以上的全日制员工及超过1年的运营时间。

有意者可点击链接报名，或扫文章底下二维码，或添加懒熊体育工作人员微信13436937955，填写机构信息表格，并提交完成报名。参与信息将会严格保密，最终只公布当选/入围的公司。

时间表：

征集阶段：4月12日-4月19日24:00

投票阶段：4月20日-5月5日24:00

评审阶段：5月6日-5月8日

公示时间：5月13日

再次强调一下，报名截止时间：4月19日24:00

评选维度：

我们将从四个维度切入，依据22项具体评分点，来做最终的健身房/机构排名标准。

报名的机构信息表格即是以下列标准组成，所以填得越详细越有利于评审时的积分。

四个维度具体如下：

一、公司实力（20%）：

创立时间、门店规模、资金实力、核心团队、品牌知名度

二、薪酬福利（40%）：

基本工资、课时费、绩效考核、食宿支持、五险一金、带薪假期

三、成长空间（30%）：

职业晋升、内训机制、培训费用、海外游学、多元化发展

四、企业文化（10%）：

愿景使命、开放度、男女比例、国际化、工作环境、团建费用

评选方式：

评选方式将包括行业调研、懒熊专家评审团、大众投票三个维度。

其中行业调研将包括对健身教练群体的大范围调查，含访谈、问卷调查等形式，且将对参选机构抽选其CEO、HR、员工等在内做访谈和信息核实；

懒熊专家评审团将依据参选机构填写的报名表格及行业调研信息做出评分；

大众投票将公开各入选机构，交由教练群体及行业人士投票。

呈现结果：

我们最终会推出一份2019健身教练最佳发展平台榜单，并且出具一份相关数据报告。

可以获得什么：

-提升品牌影响力

-鼓舞员工士气

-吸引更多优质人才

-了解行业管理趋势

-获得资本关注

-懒熊FutureDay邀请

懒熊体育邀您一起，开启中国健身行业的科学人力资源管理时代。