打完奥运会，CBA迎来最好的改革时机，有足足两年时间供这个发展了20多年的联赛华丽转身。但这两年的黄金时间，会不会被浪费掉？
2016-17和2017-18两个赛季，中国男篮历史上第一次没有“重大任务”。以往四年一个奥运周期内，两届亚锦赛，一届世锦赛，一届奥运会，中间还夹一个亚运会，国家队从没有空闲的夏天。为什么CBA联赛只有一年拉长到50场？就是为奥运会让路，当时主张改革的李元伟忍痛将联赛改回到双循环，以给国家队腾出长集训的时间。而现在世锦赛已经改为世界杯，预选赛采取飞行赛制，长集训已经没有用了，而2019的世界杯又在中国举办，这意味着今后两年国家队没有重大的任务，直到2019年可能重新实行长集训。
正是在这个节点上，CBA要实行前所未有的“管办分离”。这给即将新成立的联赛公司特天独厚的机会，因为两年时间足够对赛制、赛程等诸多问题进行改革。与此同时，2017年盈方与篮协的合同也将到期，重新招商，这也是CBA扩大资本规模的最好机会，只有拿出全新姿态，开始真正市场化的改革，才会让投资人充满信心。
之前有关“管办分离”的种种纷争，其实早就偃旗息鼓。当初姚明牵头的中职联宣布与篮协“谈崩”以后没多久，双方就已经达成了一致。最初的方案是将中职联与篮协下属的中篮公司旗下的巨人广告公司合并，组成联赛公司，全盘负责今后的CBA联赛。这种协议本身说明“管办分离”的纷争已经结束，因为双方同意的股比就是最初宣布的“篮协30%+俱乐部70%”。
最新的方案则完全回到最早开始的那个版本，即俱乐部占股70%（分成20个小股东，每个股东3.5%），篮协30%，共同组成联赛公司。这个方案已经在7月25日由体育总局通过，董事长人选也已经确定，只是现在还没有公开宣布。我一直认为姚明应该出任联赛公司董事长，至少当一个CEO，这样可以充分施展他的智慧与才华，但无论他当哪个职位，都需要卖掉上海队，或者还有其他原因，总之姚明并不是联赛公司的董事长。至于中职联的未来，似乎已经不再重要。
“管办分离”的一切都在有序进行中，不再像一开始那样吵吵嚷嚷。在7月上旬，20家俱乐部的总经理在东莞开会，这一次与2月份中职联成立不同，一切都悄悄进行，因为大家商量的是联赛公司章程等实际问题。接下来，等奥运会结束后，9月初就要正式注册成立联赛公司，下赛季就会在联赛公司运营的框架下展开。
但据可靠的消息，下赛季和以往的赛制没有任何区别，比赛场数和外援制度照旧。这就意味着，世界杯前两年的空窗期，又要浪费掉一年，只剩下一个赛季，就指望“管办分离”的联赛打出气势和成果，恐怕没那么容易。
CBA从一个职业联赛的角度，有大量的问题存在，甚至不能完全算“职业的”联赛。“管办分离”来临时，会出现两种态度，一种是慢慢来，一种是激进的革命。然而在现在这个特殊的历史阶段，蜗牛似的改良和激进的革命都行不通。过于激进的改变在现有的体制下根本行不通，只会停留在无休止的争吵中；萧规曹随的改良等于没改，用“管办分离”的壳包装一个陈腐的内在。现在需要做的是实实在在的事，针对CBA阻碍中国篮球水平提高的具体问题进行大刀阔斧的改革。
CBA的主要矛盾是什么？是比赛太少，球员不过瘾，老板不过瘾，球迷不过瘾，季后赛太短；再加上外援大量控制球权，我们国家的球员实战锻炼太少，这已经从奥运会热身赛上体现出来。比赛打得多，大家赚钱多，球迷也乐意，而两年的黄金时间可以让CBA把这件事做起来。你让CBA的兴旺成了现实，再推翻可就难了。
联赛公司一旦成立，拿什么作为新一轮招商的筹码呢？体奥动力用80亿拿下了足球中超的版权，CBA会产生什么样的数字很让人期待。现在圈内人都不敢公开内心的数字，据称手拿数十亿等着竞标的有好几家，甚至传说有拿着200亿准备进入的。不过，现在体育产业已经出现降温的苗头，CBA如果没有一点华丽转身的姿态，到明年正式竞标时，如果出现冷场，“管办分离”后的联赛公司有多尴尬？
中国体育一直是改革的最落后分子，想想当年邓小平发起改革，面临的困难与争论不知比现在的篮球复杂多少倍。领袖人物高屋建瓴，主张先做事，再争论，挑能做的先做，争论的结果只是更多的争论。当时间的车轮滚滚向前，不知多少争论变得毫无意义。
黄金时间刻不容缓，错过一年，就是四年。CBA不能再等了。
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