OKR如何赋能体育教育机构,打造高效团队与组织

2021-06-01 特别策划懒小熊

知识型人才的福利又来啦!懒熊体育将在6月-7月连续带来两场课程,六月上海我们将围绕OKR展开探讨,六月末我们将在福建开启《体育教育机构管理运营升级课程》第十五期。不要错过早鸟价哦!


暑假临近,体育教育机构又开始忙碌起来了。对于管理者而言,如何明确企业经营战略,提高团队工作效率,将成为这个夏天能否突破现状的关键。


OKR(Objective and Key Results)即目标与关键结果法,是一套由英特尔发明,经谷歌完善并大获成功,且在亚马逊、脸书、微软、领英、字节跳动等众多世界一流公司有着卓越实践的现代公司管理体系,适用于大多数创新型、知识型组织。目前业界多家K12体育教育头部公司也在践行和使用。

 

当今社会已进入VUCA时代,商业环境的易变性(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂性(complexity)、模糊性(ambiguity)变得越来越强,这让KPI的准确性变得越来越差。这不仅严重掣肘了公司的快速发展,也让组织的内耗变得越来越多,员工士气低落。这种情况必须尽快被改变!

 

另外从员工角度,新生代员工与上一代员工的成长环境和行为偏好明显不同,他们更加自主、自我且极具个性,这让传统管理方法变得非常低效。如何激励并引导新生代教练和员工,让他们更加主动汇报和参与协作,成为很多管理者的挑战。传统的KPI管理体系强调管控、唯结果论和个人绩效导向,不仅很难真正激发员工的个体自主性,且让本就自我和自主的新生代员工变得更加自私和反协作。


本次懒熊体育联合乐活大学陶慧刚老师,共同打造《体育教育机构OKR目标管理》课程,通过两天的课程,阐述OKR管理体系的底层管理思想和两大关键管理模型,并通过实际案例让大家掌握OKR现代管理方法,为企业构建高效合理的管理方案。


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退票政策说明:学员报名成功后,因个人原因退票,将收取30%手续费。


发票政策说明:1、如需索取发票,请在下单时选择发票类型,并认真填写相关信息。2、普通发票统一开具电子发票,并通过邮箱发送,请务必填写准确的且常用的邮箱信息。增值税专票开具纸质发票,请在活动现场领取。


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《体育教育机构管理运营升级课程》 第十五期 · 福建泉州站


懒熊体育将在过往的基础上,推出更新版内容,课程具体信息将在近日推出,对课程感兴趣的各位机构管理者,请加懒熊助手微信15600730636,我们将在课程推出的第一时间,将详细信息推送给您。


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